因工作需要，面向社会公开招聘劳务外包工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及要求

具体招聘岗位及要求详见附件表。

三、用工形式

本次招聘工作人员以劳务外包方式派驻到广德永畅建设有限公司从事相关工作，与安徽文都人力资源管理有限公司广德分公司建立劳动用工关系并签订劳动合同。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党。

2.有较强的工作责任心、良好的沟通能力；作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。

3.热爱本职工作，严格履行岗位职责，具备一定的处理突发事件能力。

4.法律、法规规定的其它条件。

具有下列情况之一者，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

 5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

6.被开除中国共产党党籍的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.存在法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

五、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检和考察、公示、签约聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2024年4月1日至2024年4月7日

2.报名方式

线上报名：(1)下载报名登记表填写后，连同其他报名材料发送至邮箱：[email protected]；

        (2) 登录智联招聘、boss直聘线上投递简历。

3.报名所需材料：

（1）《报名登记表》1份，见附件。

（2）本人近期1寸免冠彩照2张。

（3）本人有效身份证，学历、学位证书（如有），相关资格证书扫描件1份。

4.资格审查

报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报名的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其面试、聘用资格，责任由报名人员本人负责；

（二）面试、体检、考察和公示

1.面试

面试满分为100分。面试采取半结构化面试方式进行（面试时间和地点另行通知）。

根据招聘计划数和面试成绩，从高分到低分确定入围体检人选。

2.体检

体检标准按照员工入职录用通用标准有关规定执行。由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由报考者自理。

3.考察

考察工作根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。体检和考察环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在考生中按成绩高低依次递补。

4.对体检、考察均合格的拟聘用人员将在安徽文都人力资源管理有限公司官网公示3天。

5.经公示无异议后，聘用人员和安徽文都人力资源管理有限公司广德分公司签订劳动合同，由用工单位安排工作岗位。合同期为一年（试用期2个月），试用期满经考核不合格的将解除聘用合同。

六、其他事项

（一）资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员须诚信报名、诚信考试，不得弄虚作假，凡虚报、瞒报有关情况的，一律取消相关资格，必要时追究相关责任。

（二）公司有权根据实际情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（三）本次招聘工作由安徽文都人力资源管理有限公司负责组织实施并负责解释，联系电话：19355269064。

招聘需求：/xgx2admin/kindeditor/attached/file/20250401/20250401153035663566.xlsx

报名登记表：/xgx2admin/kindeditor/attached/file/20250401/20250401153065576557.docx

安徽文都人力资源管理有限公司

安徽文都人力资源管理有限公司广德分公司

2025年4月1日