为进一步完善公司管理制度，实现公司岗位竞聘工作科学化、民主化、规范化，强化竞争激励机制，拓宽选人用人渠道，制定本实施方案。

一、总体原则
          1.坚持员工能力、绩效表现相结合的原则；
          2.公平、公开、公正、竞争、择优的原则；
          3.因岗选人、人岗匹配、注重实绩的原则。

二、竞聘职（岗）位数

本次公开竞聘房建项目经理1名、安全主管1名，各招聘岗位的学历、年龄、能力素质等资格条件要求，详见附件1《广     德永畅建设有限公司竞聘雇员岗位计划表》。
           三、薪酬待遇

薪酬待遇按《广德永畅建设有限公司项目经理部薪酬管理办法》相关规定执行；房建项目经理税前综合月收入范围为2-     2.5万元，安全主管税前综合月收入范围为1.2-1.4万元。。

四、竞聘范围和条件

（一）竞聘范围

公司所属项目劳务外包人员。

（二）竞聘人员应当具备以下基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质；

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

3.爱岗敬业，勤奋工作，服从管理，团结同事，有较强的事业心和责任感；

4.年龄45周岁及以下，计算时间为“1979年4月1日及以后出生”，特别优秀可适当放宽条件；    

5.符合竞聘岗位具体任职要求。

        6.遵守公司各项规章制度，服从统一管理。

有下列情形之一的，不得参加竞聘：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

2.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.被列为失信被执行人且尚未履行义务的；

4.其他不适宜参加竞聘情形的人员。

五、竞聘方式和程序

采取公开报名、资格审查、述职、面试、公示等程序进行。

（一）线上报名
           1.下载报名表、填写后连同其他报名材料发送至邮箱：[email protected]；每人限报1个岗位。

2.报名时间：2025年4月 25 日9:00至2025年5月 6 日17:00，逾期不再办理。

3.报名材料：在线填写报名表的同时，需上传以下材料：

（1）自行下载并填写附件2《公开竞聘报名表》；

（2）相关学历（学位）证书扫描件或学信网学历验证报告，留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位               扫描件；

（3）相关职称、资格证书、表彰证书扫描件；

（4）以上材料需按照相关要求进行提交，若因材料缺失影响审查结果的，由报考人员承担相关责任。

（二）资格审查

根据报考资格条件和岗位需求，依据报考人员提供的信息进行资格审查。

（三）考核

竞聘考核的方式为述职+半结构化面试。

1、述职

述职时间、地点另行通知

述职内容为近年来的主要工作总结、工作亮点、岗位认知、竞聘优势、工作计划、发展建议等。本次述职设置最低分数           线70分，低于70分的不予录取；

2、面试

面试时间、地点另行通知

面试采取半结构化面试的方式，每人总时长不超过15分钟。本次面试设置最低分数线70分，低于70分的不予录取；

3、综合成绩

采用百分制计算综合成绩，述职成绩及面试成绩各占综合成绩的50%，以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。按综合成绩由高到低确定考察范围人选，如遇末尾入围人员综合成绩一致情况，按面试成绩由高到低确定体检考察范围人选，如面试分数再次一致情况，进行加试，加试方式另行通知。若某岗位只有一人符合竞聘资格，则综合成绩最低分数为75分，低于75分的不予录取。

（四）公示
     根据综合成绩拟定人选并公示，公示期3个工作日，公示无异议者被确定为本次聘任人员。 

六、组织领导
    竞聘工作委托安徽文都人力资源管理有限公司执行，广德永畅建设有限公司拟负责全程监督。

七、其他

（一）本次竞聘由安徽文都人力资源管理有限公司负责解释。

（二）咨询电话：18756008335（蔡老师）

      监督电话：

（三）咨询时间：上午8:30一12:00，下午2:30—5:30

附件：

1.岗位计划表/xgx2admin/kindeditor/attached/file/20250423/20250423174391419141.doc

2.公开竞聘报名表/xgx2admin/kindeditor/attached/file/20250423/20250423174467606760.doc

                                                                                                                         广德永畅建设有限公司

                                                     2025年4月22日